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일과 삶의 균형으로 일도 생활도 즐겁게!
  • 공지 '21년 유연근무제 간접노무비 지원제도 개편 안내('21.11.1.부터 시차출퇴근제 지원 폐지)
    2021.10.19 848
    유연근무제 간접노무비 지원제도의 효율적 사업 운영을 위해 '21.11.1.부터 시차출퇴근제 지원을 폐지함을 알려드립니다. '21.11.1. 이후 사업계획서를 제출하는 사업주는 시차출퇴근제 지원을 신청할 수 없으며, 재택근무, 원격근무, 선택근무에 대해서만 지원을 신청할 수 있습니다. * '21.10.31. 이전 사업계획서를 제출하여 시차출퇴근제 지원을 승인받은 사업주는 지원 가능 개편 이후 지원제도의 내용, 신청절차 등은 아래의 내용을 참고해 주시기 바랍니다.     ▣ 지원대상: 우선지원 대상기업(중소기업) 또는 중견기업의 사업주 ▣ 지원유형: 재택근무제, 원격근무제, 선택근무제 ▣ 지원요건 ① 사업계획서 제출 및 고용센터의 심사·승인 ② 주당 소정근로시간 35시간 이상 40시간 이하 ③ 근로계약서 작성(모든 유형), 취업규칙 등에 제도 마련(선택근무 해당) ④ 전자, 기계적 방식의 근태관리  * 유형별 세부 요건은 첨부1 자료 참고 ▣ 지원내용: 근로자의 월 단위 유연근무 활용횟수에 따라 1년간 최대 360만원 지원  * 전년도 말일 기준 고용보험 피보험자수의 30% 한도 내 최대 70명 지원 ▣ 지원절차   ▣ 신청방법  * 온라인 신청 경로: 고용보험(www.ei.go.kr) 접속 → 기업회원 로그인 → 기업서비스 → 고용안정장려금   → 통합장려금(2017년 이후)→ 고용안정장려금 → 계획신고서 작성·전송 / 지원금 신청서 작성·전송   ※ (문의)  국번없이 1350, 전국 고용센터 기업지원부서(첨부2 참고)
  • 공지 2021년 일생활균형 우수기업 사례 공모전(09.28.~10.27.) 개최 안내
    2021.09.27 1112
      고용노동부는 일·생활 균형 지원제도 활용 경험과 직장 내 일하는 문화개선 사례 등을 발굴·확산하고 기업현장의 공감대 형성 및 실천 유도를 위하여 일·생활 균형 우수기업 사례 공모전을 다음과 같이 개최하오니, 많은 관심과 참여 부탁드립니다.   *접수하기 : https://forms.gle/tuGDJPR7yZtkxw4p8          
  • 공지 2021년 일생활균형 사진/영상 공모전개최 기간 연장 안내(9월 30일까지 기간 연장)
    2021.09.14 399
    고용노동부는 일생활균형 정책에 대한 사회적 관심과 이해도 증진 및  정책 수혜자가 체감할 수 있는 홍보 소재 발굴/확산을 위하여  일생활균형 사진/영상 공모전을 붙임과 같이 개최하오니,  * 공모 기간 : (당초) 8.9.(월)~9.13.(월) => (연장) 8.9.(월)~9.30.(목) 많은 관심과 참여 부탁드립니다.
  • 공지 2021년 일생활 균형 우수사례 근로자 수기 공모전 당선자 발표
    2021.08.20 1018
          당신의 워라밸, 모두의 워라밸! 일·생활 균형 우수사례 근로자 수기 공모전 당선자를 발표합니다 :) 고용노동부에서는 일·생활 균형 제도를 활용한 직장인(근로자) 분들의 이야기를 함께 듣고자, 지난 6월 14일부터 7월 23일까지 「일·생활 균형 우수사례 근로자 수기 공모전」을 진행했습니다. 많은 분들이 공모전에 적극적으로 참여하며 자신만의 일·생활 균형 이야기를 들려주셨는데요. 기업의 규모나 업계 특성을 가리지 않고, 전국의 근로자분들이 일·생활 균형을 위해 적극적으로 정책을 활용하고 계시다는걸 확인할 수 있었습니다. 「일·생활 균형 우수사례 근로자 수기 공모전」에 참여해주신 모든 분들께 감사드리며, 지금 바로! 공모전 당선 결과를 발표하도록 하겠습니다.   당선을 진심으로 축하드립니다~!          

일생활 균형 캠페인 참여 기업

기업의 생산성과 경쟁력을 높이면서 일과 생활의 균형을 찾아가는 캠페인입니다
포스코에너지 선데이토즈 첨단랩 군포도시공사 수완센트럴병원 해양환경공단

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